650 postes à pourvoir dans les villages alpins du Club Med pour la saison d’été 2022

Club Med lance des Meet up live simultanés le jeudi 24 mars de 10h à 16h, dans ses 11 Resorts & Chalets Montagne alpins. Organisés en association avec les acteurs locaux de l’emploi tels que la Maison des Saisonniers, les Missions locales ou encore Pôle emploi et les centres de formation, ces jobdatings permettent de rencontrer les équipes de l’opérateur touristique, de découvrir les coulisses des villages et de plonger dans le quotidien de son futur métier.

Club Med développe de plus en plus la montagne estivale


Les 650 postes à pourvoir recouvrent plus de 120 métiers et plus particulièrement l’hôtellerie et la restauration (environ 400 postes), l’enfance (130 postes), le bien-être (40 postes), les sports (30 postes), la vente (20 postes) et les arts et spectacles (30 postes).

Les métiers de l’enfance parmi les plus recruteurs au Club Med avec la restauration

Les Villages ouverts l’été prochain

Club Med La Rosière, Club Med Les Arcs Panorama, Club Med Arcs Extrême, Club Med Peisey-Vallandry, Club Med Grand Massif Samoëns Morillon et Les Appartements-Chalets de Grand Massif Samoëns Morillon, Club Med Valmorel et Les Appartements-Chalets de Valmorel, Club Med Serre-Chevalier, Club Med Alpe d’Huez, Club Med La Plagne 2100, Aime 2000, Club Med Val d’Isère, Club Med Val Thorens.

Inscription obligatoire en ligne

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